FAIL (the browser should render some flash content, not this).
Diskriminering, uppsägning och arbetsmiljö

Välkommen till Arbetsrättsjuristerna™

Är du arbetsgivare i tvist med en anställd? Är du osäker på vilka regler som gäller vid uppsägning, rekrytering och arbetsmiljöproblem? Eller har du som är anställd blivit uppsagd och undrar över dina rättigheter? Är du i en konflikt med din arbetsgivare? Upplever du dig diskriminerad eller trakasserad? Frågor kring anställningsavtal, arbetsmiljö eller någon annan av de rättigheter och skyldigheter som gäller för arbetsgivare och arbetstagare?

 

Allt att vinna – inget att förlora!

Hos oss kan du få värdefull juridisk rådgivning av en arbetsrättsjurist, gratis! Vi gör alltid den första inledande analysen kostnadsfritt. Vi kan hjälpa dig att pröva din rätt till skadestånd om du upplever dig orättvist behandlad i en anställningsfråga. Det kan till exempel handla om diskriminering, arbetsmiljö, uppsägningsavtal eller något annat där en arbetsrättsjurist kan vara värdefull. Om du som är arbetsgivare behöver hjälp i en arbetsrättslig tvist eller upprättande av ett anställnings-, konsult- eller uppsägningsavtal kan vi bistå med vår kunskap och erfarenhet.

 

Om vi bedömer att du borde kunna ha framgång med dina anspråk kan du också erbjudas vår policy; "ingen framgång - ingen kostnad". Det innebär att genom kreativa lösningar och skickligt utförda förhandlingar ser våra jurister till att du får bästa möjliga utdelning. Om vi lyckas, får vi en provision på den ersättning du får i en process eller uppgörelse av motparten. Om vi inte når framgång behöver du inte betala något. Ingen framgång - ingen kostnad!

 

Är du arbetsgivare?

Uppsagning och anstallningsskyddBehöver du som är arbetsgivare hjälp med att upprätta ett anställningsavtal, konsultavtal eller uppsägningsavtal eller ett arbetsgivarintyg? Har du frågor kring försäkringsskydd eller semesterersättning? Vill du omorganisera din verksamhet eller göra nedskärningar? Undrar du över dina skyldigheter gällande anställningsavtal, uppsägningstid eller arbetsmiljö?

Kontakta oss för rådgivning kring anställningsfrågor och arbetsgivarfrågor. Om du till exempel funderar på att säga upp en anställd på grund av personliga skäl, kontakta oss så kan vi ge dig rådgivning och hjälpa dig att träffa en uppgörelse med den anställde. Omfattas du inte av ett kollektivavtal? Vi kan hjälpa dig att välja den rätta anställningsformen. Har du som är arbetsgivare kontaktats av ett fackförbund? Vi kan ge dig rådgivning och bistå dig vid förhandlingarna. Vi agerar även som ombud om du befinner dig i en tvist i domstol. Vi hjälper dig med att upprätta viktiga avtal.

Är du anställd?

Undrar du över dina rättigheter vid en uppsägning? Vilket anställningsskydd och vilken uppsägningstid gäller för dig? Du kan helt kostnadsfritt kontakta oss och berätta om vad du behöver hjälp med. Hos oss får du alltid den första grundläggande genomgången och rådgivningen kring ditt juridiska ärende gratis. Kanske har du goda möjligheter att få skadestånd och upprättelse för orättvis behandling om du blivit utsatt för diskriminering eller trakasserier? Vår arbetsrättsjurist gör en bedömning och ger råd om vad vi skulle kunna göra. I många fall kan du vara berättigad rättshjälp i en tvist med din arbetsgivare.

Uppsagd? Viktig information om uppsägningstid och anställningsskydd!

Observera att om du vill ogiltigförklara en uppsägning för att du tror den saknar grund eller på något sätt är felaktig, så måste du informera din arbetsgivare om det så snart som möjligt! Om du inte klagar inom rätt tid förlorar du din rätt i saken. Frågor kring uppsägningstid, anställningsskydd eller liknande? Kontakta vår arbetsrättsjurist så fort som möjligt för att inte gå miste om dina möjligheter och rättigheter.

Taxa för din arbetsrättsjurists betaltjänster

Arbetsrättjuristerna erbjuder också konsulttjänster i arbetsrättsliga frågor. Vår taxa för konsultuppdrag börjar på 800kr per timme och för bemanningsuppdrag på 500kr per timme (plus moms).

Behöver du juridisk hjälp i en arbetsrättslig fråga?

ArbetsrättsjuristDu är varmt välkommen att höra av dig om du behöver hjälp av en arbetsrättsjurist. Ring till oss eller fyll i formuläret nedan. (Du kan även maila eller faxa om det passar dig bättre). Någon från Arbetsrättsättsjuristerna tar sedan kontakt med dig. När vi fått den information som behövs tar vi tillsammans fram ett passande upplägg för hur vi kan hjälpa dig.

 

Rättshjälp - Juridisk hjälp

Rättshjälp

Om du inte har möjlighet att få juridisk hjälp på annat sätt finns det något som kallas rättshjälp. Det är en social skyddslagstiftning som kan ge ekonomiskt stöd (för juridiska kostnader) åt de som behöver. Arbetsrättsjuristerna kan hjälpa dig att söka rättsskydd eller rättshjälp om det skulle vara aktuellt. Kontakta oss, så berättar vi mer om rättsskydd och rättshjälp.

 

Läs mer

 

Exempel på områden där vi kan erbjuda dig juridisk hjälp och juridisk rådgivning:

 

Anställningsskydd

Våra jurister svarar gärna på dina frågor om anställningsskydd.

 

Arbetsmiljö

Är din arbetsmiljö skadlig? Dålig luft? Buller, stress eller tunga lyft?

 

Diskriminering

Diskriminering på grund av sexuell läggning, kön eller etnicitet förekommer på en del arbetsplatser. Upplever du dig diskriminerad?

 

Uppsägning

Har du blivit uppsagd och tror att uppsägningen inte gick rätt till?

 

Uppsägningstid

Uppsägningstiden kan vara variera. Undrar du vad som gäller på din arbetsplats?

Kontakta oss vid frågor om arbetsrätt

 

Chansen är stor att det blir ett lönsamt samtal för dig, så tveka inte att höra av dig. Vi är kunniga i vad som gäller vid till exempel en uppsägning, vid diskriminering eller dålig arbetsmiljö. Fyll i kontaktformuläret till höger så återkommer en av våra jurister inom kort.

 


E-post: kontakt@arbetsrattsjuristerna.se

 

Öppet alla dagar kl. 09.00-19.00

När du fyller i dina personuppgifter och klickar på ”Skicka”, accepterar du att vi registrerar dina personuppgifter för internt bruk i enlighet med gällande personuppgiftslag.

 

All information hanteras konfidentiellt.